Page 26 - VISION 3 Digitalisierung in der Onkologie
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iOMEDICO
„in Bewegung“ – wir ziehen um
Die Arbeitswelt hat sich durch die Die Erwartungen der heutigen Generation der Mitar-
Digitalisierung nachhaltig verän- beiter, und besonders die kommende Generation, sind
andere geworden: Sie suchen ein flexibles und technolo-
dert und wird es weiterhin tun. Sie gisch orientiertes Arbeitsumfeld. Das emotionale Wohl-
ist Innovationstreiber sowohl bei befinden spielt eine immer größere Rolle – nur wer sich
wohlfühlt, bringt gute Leistung. Motivation entsteht nicht
der Gestaltung von Produkten und durch Druck sondern durch Spaß. Diesen Veränderun-
Dienstleistungen, als auch bei der gen und Erwartungen möchten wir mit einer lebendigen
Arbeitskultur in einem offenen Arbeitsumfeld begegnen.
internen Organisation bis hin zur
Gestaltung des direkten Arbeits- Stillstand ist Rückschritt (Rudolf von Bennigsen-Foer-
umfelds, d.h. der Büros. Verändert der). iOMEDICO steht nicht still. Wir haben uns ent-
schieden, in ein neues Gebäude im zentrumsnahen Areal
sich die Arbeitsumgebung, verän- des ehemaligen Freiburger Güterbahnhofs umzuziehen.
dert sich auch das Verhalten und Dieser in Bau befindliche Stadtteil umfasst denkmalge-
schützte wie auch neue Gebäude, bietet Restaurants und
damit die Arbeitskultur. Wie sieht Einkaufsmöglichkeiten und zieht Unternehmen wie auch
die Arbeitskultur von Morgen aus? Privatpersonen an. Spektakuläre Neubauten wie der 51
Meter hohe „Smart Green Tower“ mit eigener Energie-
Dieser Frage hat sich iOMEDICO produktion und Speicherung sowie die Ansiedlung eines
gestellt. Innovationszentrums für Entrepreneure und Start-ups in
der ehemaligen Lokhalle machen dieses Viertel ebenso
attraktiv wie die Möglichkeit, Wohnen und Arbeiten zu
verknüpfen.
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