Page 26 - VISION 4 Wissensmanagement in der Onkologie
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Ein neues Kapitel
Im Gespräch mit
Sybille Marschner
CEO, iOMEDICO
Frau Marschner, Sie haben Mit Blick auf die heutige und kom-
iOMEDICO vor 23 Jahren gemein- mende Generation der Mitarbeiten-
sam mit Ihrem Mann gegründet. den und der von uns gewünschten
Sie waren die erste und sicherlich lebendigen Arbeitskultur haben wir
wichtigste Mitarbeiterin. Haben uns für ein Open Space Konzept
Sie damals damit gerechnet, dass entschieden. Kollaboration und
sich iOMEDICO innerhalb von 20 Ja. Freiburg ist ein schwieriges Pflas- Kommunikation über den eigenen
Jahren zu einem mittelständischen ter. Da will jeder Schritt gut überlegt Tellerrand hinaus und über alle Hier-
Unternehmen entwickelt? sein – angefangen bei der Lage, bis archiestufen hinweg, wird durch die
hin zur Gestaltung und Einrichtung neue Arbeitsumgebung vereinfacht.
Sicherlich nicht. Eigentlich hatten der Räumlichkeiten. Und eines war Die Mitarbeitenden sollen sich hier
wir nie vor, ein Unternehmen dieser auch klar: Eine neue Arbeitsumge- wohlfühlen, sich gerne in den 17
Größe zu werden. Wir wollten Stu- bung ist immer Herausforderung und unterschiedlich gestalteten Bespre-
dien machen und die onkologische Chance zugleich. Wir wollten etwas chungsräumen oder auch im Work-
Forschung und Vernetzung voran- Modernes, Zukunftsorientiertes. café aufhalten.
bringen. Wir hätten nie gedacht,
dass iOMEDICO irgendwann über Was war Ihnen dabei besonders Im Sinne der Nachhaltigkeit ist das
110 Mitarbeiter beschäftigen würde. wichtig? Gebäude auch für zukünftige Ver-
Mit dieser Größe wurde ein
Umzug erforderlich. Ende 2018
ist das Unternehmen in ein neues
Gebäude auf dem Areal des Frei-
burger Güterbahnhofs gezogen.
Wir hatten in den ersten 20 Jahren
das Glück, dass wir unsere Räum-
lichkeiten sukzessive erweitern
konnten. In der Hanferstraße war es
über lange Zeit möglich, bei Bedarf
einen neuen Flügel oder sogar eine
ganze Etage dazu zu mieten. Doch
irgendwann stießen wir dort an
die Kapazitätsgrenze und mussten
andere Möglichkeiten sondieren.
Sie haben diesen Umzug initiiert
und von langer Hand geplant.
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